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    2020恒豐銀行成都分行社會招聘公告

    2020-04-30 17:42:07  四川銀行招聘  來源:恒豐銀行 

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    恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。

    截至2019年末,恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構總數340家;另外還發起設立了5家村鎮銀行。

    恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段,恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向,以真誠服務美好生活,用專業建設美麗中國,與客戶共發展、與員工同成長,扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念,切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施,搶抓機遇,迎接挑戰,改革創新,銳意進取,推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠,實現健康持續發展。

    恒豐銀行成都分行于2007年4月26日成立后,以不斷滿足客戶需求為己任,積極投身地方經濟建設,經營規模和效益持續快速增長,各項業務快速發展。目前已設立4家二級分行、13家同城支行、2家小微支行、2家社區支行。因業務發展需要,現公開招聘各類優秀人才,攜手共創美好未來!

    一、招聘基本條件

    (一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。

    (二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。

    (三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。

    (四)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。

    (五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

    二、招聘崗位及任職資格

    招聘崗位請見下表,具體工作職責及任職資格要求請見附件。

    序號
    招聘單位
    招聘崗位
    招聘人數
    工作地點
    1
    成都分行
    支行負責人
    若干
    成都市
    2
    理債業務部副職
    1名
    成都市
    3
    經營團隊負責人
    若干
    成都市
    4
    對公客戶經理
    若干
    成都市
    5
    零售客戶經理
    若干
    成都市
    6
    清收客戶經理
    若干
    成都市
    7
    產品經理崗(債券承銷、理財投資)
    2名
    成都市
    8
    產品經理崗(公司業務、機構業務等)
    2名
    成都市
    9
    授信審查崗
    3名
    成都市
    10
    出賬審查崗
    3名
    成都市
    11
    風險管理崗
    2名
    成都市
    12
    現場審計崗
    3名
    成都市
    13
    考核預算崗
    1名
    成都市
    14
    樂山分行
    負責人
    1-2名
    樂山市
    15
    對公客戶經理
    若干
    樂山市
    16
    零售客戶經理
    若干
    樂山市
    17
    達州分行
    負責人
    1-2名
    達州市
    18
    對公客戶經理
    若干
    達州市
    19
    零售客戶經理
    若干
    達州市
    20
    清收客戶經理
    若干
    達州市
    21
    南充分行
    負責人
    1-2名
    南充市
    22
    對公客戶經理
    若干
    南充市
    23
    零售客戶經理
    若干
    南充市
    24
    清收客戶經理
    若干
    南充市
    25
    自貢分行
    負責人
    1-2名
    自貢市
    26
    對公客戶經理
    若干
    自貢市
    27
    零售客戶經理
    若干
    自貢市

    三、報名須知

    (一)報名截止時間:2020年12月30日

    (二)應聘方式:

    應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-**分行-**崗位”命名,發送至hfcdhr@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。

    (三)其他事項:

    (1)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。

    (2)符合招聘條件的報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于3:1。對達不到該比例的職位,由組織人力部門統一安排,相應縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位,待征得應聘人員同意后將其調整到我行其他相同(相近)報考條件的職位。

    (3)經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

    (4)經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。

    四、聯系方式

    聯系人:邱濤。

    咨詢電話:028-86023085。

    聯系郵箱:hfcdhr@hfbank.com.cn。

    附件:《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx

    附件:恒豐銀行成都分行社會招聘需求匯總表.pdf

    原文標題:恒豐銀行成都分行社會招聘啟事

    原文鏈接:http://career.hfbank.com.cn/zpgg/284484.shtml

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