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    2020銀保監會面試技巧之社會現象“新”表態

    2020-05-21 15:13:57  四川銀行招聘  來源:四川銀行招聘網 

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    在銀保監會面試中,社會現象題是常考題型。很多考生對社會現象題的基本作答思路都能夠靈活運用。但是,部分考生在社會現象題表達觀點部分經常出現語言貧瘠,觀點千篇一律、無亮點的情況。因此,中公金融人小編就來介紹幾種社會現象"新"表態的方法,幫助大家解決上述問題。

    【例題】據調查數據顯示,現在很多95后第一份工作的平均在職時間只有7個月,遠遠低于80后、90后群體,成為"閃辭"主力軍。對于這一現象,你怎么看?

    一、概述主要影響

    【常見表述參考】

    對于……,我們要看到……,更要看到……;其意義在于……;其嚴重損害了……;……任由其發展,小則……大則……;對于……,其可取之處在于……,也應看到……

    【應用示例】

    95后是一個思維活躍、敢于探索的群體,當他們發現在職工作與自身發展規劃不相匹配時,及時辭職就能夠做到及時止損;但是,如果95后不假思索、說辭職就辭職,將不利于其職業穩定、長期發展。

    二、提煉核心原因

    【常見表述參考】

    背后反映的是……;深刻折射出/充分暴露出……;其核心原因是……;究其根源是……;其背后本質體現在……

    【應用示例】

    大部分95后"閃辭",雖有其可取之處,能做到及時止損。但是,也充分暴露出當下"95"后這類群體心態較為浮躁、抗壓能力弱、沒有清晰的職業規劃等問題。

    三、指出未來走向

    【常見表述參考】

    對于……,我們要……,更要……;對于……,應及時……

    【應用示例】

    針對95后成為"閃辭"的主力軍,雖可以理解,但不應該成為常態,年輕人應減少試錯成本,作出更加理性的職業選擇。

    四、作出價值判斷

    【常見表述參考】

    ……是大勢所趨,是時代發展的產物;……給我們敲響了警鐘,背離了現實發展需要;……是積極的的探索和有益的創新。

    【應用示例】

    95后成為"閃辭"的主力軍,體現出信息大爆炸時代,年輕人有了更多的職業選擇。但"閃辭"不等于進步,"閃辭"不等于放縱。對待"閃辭",年輕人應該多一些理性思考,多一些長遠規劃。

    五、組合運用

    示例:作為95后的一員,我們成長在一個開放、包容、價值觀多元的社會里,這種時代背景下成長的孩子思維更加活躍,視野更加開闊,對工作的要求也更加多樣。但是,如果對待工作是一種說走就走的態度,既是對自身未來的不負責任,也是對企業的一種傷害。

    以上是公務員面試社會現象"新"表態的幾種技巧。對待這些技巧,我們既可以單一去使用,也可以幾種技巧組合在一起運用。俗話說,光學不練假把式,接下來就需要各位考生認真將技巧運用于做題中,這樣才能讓考官眼前一亮。

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